Manajemen sumber daya manusia dapat dipahami sebagai suatu proses dalam organisasi dan dapat pula diartikan sebagai kebijakan. sebagai suatu proses , manajemen sumberdaya manusia merupakan bagian dari proses yang membantu organisasi mencapai tujuannya.
dengan penjelasan yang detail, contoh-contoh aplikatif, dan panduan praktis, buku ini membantu pembaca untuk: memahami esensi dan prinsip-prinsip mendasar dari model pembelajaran aktif, kooperatif, serta model pembelajaran penemuan masalah, kontekstual, dan proyek, melihat bagaimana model-model ini dapat diadaptasi dan diimplementasikan secara efektif dalam kurikulum merdeka