Text
Psikologi Industri dan Organisasi: Mengembangkan Perilaku Produktif dan Mewujudkan Kesejahteraan Pegawai di Tempat Kerja
sasaran psikologi industri dan organisasi adalah meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pegawai. terhadap hal itu, ada dua pendekatan untuk mencapai tujuan tersebut. yaitu pendekatan industri yang berfokus pada penetuan kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan, mengisi organisasi dengan pegawai yang memiliki kompetensi itu
Tidak tersedia versi lain