Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era …

Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia,yaitu yang berkenaan dengan masalah manajemen pada umunya dan secara khusus berkaitan dengan manajemen perubahan,manajemen kinerja,kepemimpinan,perilaku dalam organisasi.

Manajemen SDM: Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786028800679

Deskripsi Fisik

xii+360hlm;24cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658,3 SUW m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Target dari buku ini diharapkan dapat merumuskan sebuah konsep utama dalam MSDM dan mengembangkannya sesuai dengan situasi kondisi organisasi dan lingkungannya masing-masing

Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja

Edisi

Cet.3

ISBN/ISSN

978-979-538-201-0

Deskripsi Fisik

x + 87 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SED s

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini dapat menjadi acuan untuk memahami konsep manajemen sumber daya manusia secara mudah dan terstruktur

Manajemen sumber daya manusia: membangun tim kerja yang solid untuk meningkat…

Edisi

Cet. 4

ISBN/ISSN

9786022176992

Deskripsi Fisik

xxiv, 614 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIN m

Manajemen Sumber Daya Manusia: menciptakan keunggulan bersaing berbasis kompe…

Sejak lahir, manusia telah dikaruniai dengan tridaya, yang terdiri dari unsur- unsur cipta, rasa, karsa dan merupakan energi yang bersifat potensial. Namun, banyak yang tidak menyadari karunia ini sehingga dalam menjalani kehidupan tidak mendayagunakan dan mengembangkan energi ini agar dapat memberi manfaat yang lebih besar bagi diri, keularga dan masyarakat pada umumnya. Motivasi, kepuasan ke…

Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan…

Selain modal, SDM sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu, SDM perlu diberdayakan dan dikelola sedemikian rupa agar tercapai efisiensi dan efektivitas organisasi sebagai salah satu fungsi sebuah perusahaan yang dikenal dengan manajemen SDM.