Pemberdayaan menghasilkan kondisi untuk kinerja tinggi. Khusus untuk manajer menengah ke bawah. Budaya yang diberdayakan menarik dan mempertahankan bakat. Mereka menghasilkan prestasi tinggi, akuntabilitas tinggi, dan komitmen tinggi. Manajer yang Diberdayakan menemukan peta jalan untuk menciptakan budaya yang lebih bertanggung jawab di dunia maya dan terfragmentasi saat ini. Penulis terlaris …